BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Tech and People Network Association//Silkstart Technology Inc.// BEGIN:VTIMEZONE TZID:Canada/Eastern BEGIN:DAYLIGHT DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20260308T020000 TZNAME:EDT TZOFFSETFROM:-0500 TZOFFSETTO:-0400 END:DAYLIGHT BEGIN:STANDARD DTSTART;VALUE=DATE-TIME:20261101T020000 TZNAME:EST TZOFFSETFROM:-0400 TZOFFSETTO:-0500 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT SUMMARY:Montreal’s 2026 Tech & Gaming Compensation Reveal DTSTART;TZID=Canada/Eastern;VALUE=DATE-TIME:20261023T083000 DTEND;TZID=Canada/Eastern;VALUE=DATE-TIME:20261023T113000 DTSTAMP;VALUE=DATE-TIME:20260829T011931 UID:6a9233a357912605e1d4cbd2 DESCRIPTION: The Numbers Are In: Montreal's 2026 Tech &\; Gaming Compensation Reveal. Presented by Marsh and TAP Network Connect. Learn. Lead. La description franç\;aise suit. An exclusive first look at the compensation data shaping Quebec&rsquo\;s tech and gaming sectors. Following the success of last year&rsquo\;s Montreal event\, TAP Network and Marsh - formerly Mercer and now part of the new\, expanded Marsh brand\, are bringing Quebec&rsquo\;s People &\; Culture community together once again to provide fresh compensation intelligence\, practical insights and valuable industry connections. Be among the first to explore findings from TAP Network&rsquo\;s 2026 Canadian Tech Sector Salary &\; Total Rewards Survey\, with a special focus on Quebec&rsquo\;s dynamic technology and gaming markets. Featuring local data alongside national benchmarks\, the session will provide a comprehensive look at salaries\, compensation trends and the total rewards practices influencing how Canadian tech companies attract and retain talent. This year also marks an exciting new chapter for Tech and People Network. Attendees will have the opportunity to meet Sachi Kittur\, TAP Network&rsquo\;s new CEO\, and connect with People &\; Culture leaders from across Montreal&rsquo\;s tech community. Together with Marsh\, our goal is to bring trusted market intelligence\, data and human judgment together to support TAP members in making stronger\, more informed workforce and total rewards decisions. As TAP continues to expand its focus on data and insights\, we are looking at how compensation intelligence can evolve beyond benchmarking toward more dynamic\, decision support. Why Attend? Quebec-Specific Intelligence Explore the latest compensation data for Quebec&rsquo\;s tech and gaming sectors\, including the local trends influencing talent decisions. National Benchmarks See how Quebec salaries and total rewards practices compare with tech employers across Canada. A Head Start on 2027 Planning Translate current market intelligence into more informed compensation and total rewards decisions for the year ahead. Expert Perspective Hear directly from Marsh&rsquo\;s compensation experts as they identify the economic and workforce trends behind the numbers. Meaningful Industry Connections Meet People &\; Culture leaders navigating many of the same compensation and talent challenges\, all in a relaxed setting with breakfast served This is more than a presentation of survey findings. It&rsquo\;s an opportunity to understand where the market is heading and what your organization should do next. Event Details Date: Friday October 23\, 2026 Time: 8:30am- 11:30am ET Location: AlayaCare 4200 St. Laurent Blvd\, Suite 800\, Montreal\, QC Language: The presentation will be delivered in English Refreshments: Food and light refreshments will be provided Thank you to TAP Network member company AlayaCare for generously hosting the event. We also thank Marsh (formerly Mercer\, now part of the new\, expanded Marsh brand) for contributing its expertise and supporting the food and refreshments. The presentation slide deck will be shared with registered attendees following the event. If you require accommodations to support your participation\, please contact info@tapnetwork.ca. Space is limited. Reserve your place and be among the first to discover what Canada&rsquo\;s newest tech compensation data means for Quebec employers in 2027. Dé\;couvrez en primeur les donné\;es sur la ré\;muné\;ration qui faç\;onnent les secteurs des technologies et du jeu vidé\;o au Qué\;bec. À\; la suite du succè\;s de l&rsquo\;é\;vé\;nement montré\;alais de l&rsquo\;an dernier\, TAP Network et Marsh &mdash\; anciennement Mercer et faisant maintenant partie de la nouvelle marque Marsh é\;largie &mdash\; ré\;unissent de nouveau la communauté\; des ressources humaines et de la culture organisationnelle du Qué\;bec afin de lui offrir des donné\;es ré\;centes sur la ré\;muné\;ration\, des perspectives concrè\;tes et de pré\;cieuses occasions de cré\;er des liens dans l&rsquo\;industrie. Soyez parmi les premiè\;res personnes à\; dé\;couvrir les conclusions de l&rsquo\;Enquê\;te canadienne 2026 de TAP Network sur les salaires et la ré\;muné\;ration globale dans le secteur des technologies\, avec un regard particulier sur les marché\;s dynamiques des technologies et du jeu vidé\;o au Qué\;bec. En pré\;sentant des donné\;es locales ainsi que des comparaisons à\; l&rsquo\;é\;chelle nationale\, cette sé\;ance offrira un portrait complet des salaires\, des tendances en matiè\;re de ré\;muné\;ration et des pratiques de ré\;muné\;ration globale qui influencent la faç\;on dont les entreprises technologiques canadiennes attirent et fidé\;lisent les talents. Cette anné\;e marque é\;galement le dé\;but d&rsquo\;un nouveau chapitre stimulant pour Tech and People Network. Les personnes pré\;sentes auront l&rsquo\;occasion de rencontrer Sachi Kittur\, la nouvelle PDG de TAP Network\, et d&rsquo\;é\;changer avec des leaders en ressources humaines et en culture organisationnelle issus de la communauté\; technologique montré\;alaise. En collaboration avec Marsh\, notre objectif est de ré\;unir des donné\;es de marché\; fiables\, des analyses pertinentes et le jugement humain afin d&rsquo\;aider les membres de TAP à\; prendre des dé\;cisions plus solides et é\;clairé\;es en matiè\;re de main-d&rsquo\;&oelig\;uvre et de ré\;muné\;ration globale. Alors que TAP accorde une place croissante aux donné\;es et aux analyses\, nous cherchons à\; faire é\;voluer l&rsquo\;information sur la ré\;muné\;ration au-delà\; de la simple analyse comparative\, vers une aide à\; la dé\;cision plus dynamique. Pourquoi participer? Des donné\;es propres au Qué\;bec Explorez les plus ré\;centes donné\;es sur la ré\;muné\;ration dans les secteurs qué\;bé\;cois des technologies et du jeu vidé\;o\, y compris les tendances locales qui influencent les dé\;cisions en matiè\;re de talents. Des comparaisons à\; l&rsquo\;é\;chelle nationale Dé\;couvrez comment les salaires et les pratiques de ré\;muné\;ration globale au Qué\;bec se comparent à\; ceux des employeurs technologiques ailleurs au Canada. Une longueur d&rsquo\;avance pour votre planification de 2027 Mettez à\; profit les plus ré\;centes donné\;es du marché\; afin de prendre des dé\;cisions plus é\;clairé\;es en matiè\;re de ré\;muné\;ration et de ré\;muné\;ration globale pour l&rsquo\;anné\;e à\; venir. Le point de vue de spé\;cialistes É\;coutez les spé\;cialistes en ré\;muné\;ration de Marsh pré\;senter les tendances é\;conomiques et les tendances du marché\; du travail qui se cachent derriè\;re les chiffres. Des liens enrichissants au sein de l&rsquo\;industrie Rencontrez des leaders en ressources humaines et en culture organisationnelle qui doivent relever bon nombre des mê\;mes dé\;fis en matiè\;re de ré\;muné\;ration et de talents\, le tout dans une ambiance dé\;contracté\;e\, autour d&rsquo\;un dé\;jeuner. Il ne s&rsquo\;agit pas simplement d&rsquo\;une pré\;sentation des ré\;sultats de l&rsquo\;enquê\;te. C&rsquo\;est une occasion de comprendre la direction que prend le marché\; et de dé\;terminer les prochaines actions à\; poser par votre organisation. Dé\;tails de l&rsquo\;é\;vé\;nement Date : Vendredi 23 octobre 2026 Heure : De 8 h 30 à\; 11 h 30 HE Lieu : AlayaCare\, 4200\, boulevard Saint-Laurent\, bureau 800\, Montré\;al (Qué\;bec) Langue : La pré\;sentation sera donné\;e en anglais Repas et rafraî\;chissements : Un dé\;jeuner et des rafraî\;chissements lé\;gers seront servis Nous remercions AlayaCare\, entreprise membre de TAP Network\, d&rsquo\;accueillir gé\;né\;reusement cet é\;vé\;nement. Nous remercions é\;galement Marsh &mdash\; anciennement Mercer et faisant maintenant partie de la nouvelle marque Marsh é\;largie &mdash\; pour son expertise ainsi que pour son soutien à\; l&rsquo\;é\;gard du dé\;jeuner et des rafraî\;chissements. La pré\;sentation sera transmise aux personnes inscrites aprè\;s l&rsquo\;é\;vé\;nement. Si vous avez besoin de mesures d&rsquo\;adaptation pour participer à\; l&rsquo\;é\;vé\;nement\, veuillez communiquer avec nous à\; l&rsquo\;adresse info@tapnetwork.ca. Le nombre de places est limité\;. Ré\;servez la vô\;tre et soyez parmi les premiè\;res personnes à\; dé\;couvrir ce que les plus ré\;centes donné\;es canadiennes sur la ré\;muné\;ration dans le secteur des technologies signifient pour les employeurs qué\;bé\;cois en 2027. LOCATION:4200 Boul. Saint-Laurent #800\, Montréal\, QC H2W 1Z3\, Canada PRIORITY:5 URL:https://members.tapnetwork.ca:443/events/montreals-2026-tech-gaming- compensation-reveal END:VEVENT END:VCALENDAR